Interdiction des stock-options et des actions gratuites
Le décret sur les rémunérations des dirigeants d'entreprises prévoit l'interdiction des stock-options et des actions gratuites, et encadre, voire interdit les bonus en cas «d'importants licenciements».
Les «parts variables» de rémunérations des dirigeants des entreprises publiques, ainsi que leurs indemnités de départ, seront encadrées jusqu'à fin 2010. François Fillon a demandé au patronat de créer un «comité de sages», chargé de veiller à ce que les dirigeants «des entreprises mettant en oeuvre un plan social ou recourant au chômage partiel reconsidèrent l'ensemble de leurs rémunérations».
Les «parts variables» de rémunérations des dirigeants des entreprises publiques, ainsi que leurs indemnités de départ, seront encadrées jusqu'à fin 2010. François Fillon a demandé au patronat de créer un «comité de sages», chargé de veiller à ce que les dirigeants «des entreprises mettant en oeuvre un plan social ou recourant au chômage partiel reconsidèrent l'ensemble de leurs rémunérations».
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